门，会议开始。 他简单说了一下《传说》项目的现状，说了公司计划推出项目的时 间，是在今年的CJ漫展之前，这样可以让 漫展的摊位上摆放《传说》的宣传物料，再大大的宣传一下。 说着 ，齐欢还含笑看 了路菲菲一眼：“漫展的事情，路菲菲已经 与对应的单位接洽好 了，所以还是由 路菲菲负责后续的工作。有问题吗？” “没有。”路菲菲对漫展摊位的事情无所谓，反正思路定了，也没什么改变。 接下来，是《传说》这个项目的新品推广工作到底由 谁来接。 齐欢强调：“这是公司非常重视的项目，大老板和投资人都知道，如果能 做好 ，会非常露脸。” 说着 ，他将充满期待的眼睛转向路菲菲：“对了，路菲菲，严总对你的表现非常满意，如果你想主导这个项目的推进，也可以做为一个LEADER提出申请。” 岂止是严凯，齐欢自己对路菲菲在《永恒之心》项目上的表现也非常满意，这个刚进公司两个月的下属，实在让他太惊喜了。 从 履历上看 ，她明 明 才刚毕业，唯一的一些经 验是在大学社团和学生会里 担任过职务。 当 时 ，齐欢的心里 完全都没觉得这些经 验有什么用 。 如今高校疯狂扩招，导致就业形势严峻，年年都是“就业最困难的一年”。 于是毕业生对自己的简历各种疯狂美化和吹嘘，新闻曾爆出某公司去某校收校招生，结果，同一批应届生竟然有四十人，在自己的简历上写着 ：曾担任过学生会主席。 齐欢万万没想到，还真捡到宝了。 这大概就是世界的参差。 《永恒之心》没有成功，他也感到非常遗憾。 所以，这次他私心希望路菲菲能 把《传说》接下来，他一定会尽量给资源。 不过他不能 直接给，市场部学着 外面4A广告公司的作派，内部几个组谁想接活，就得说出自己有资格接下这单业务的一二三四五。 如果没有组愿意接，所有人都要写出这个项目的问题，再把问题反馈给制作组，与他们协商修改，或是让他们自己想办法推广。 如果项目没有问题，但没有人愿意接，那就是各组自己说自己不能 接这个业务的一二三四五，看 谁的理由 充分。 逃避理由 最不充分的组，将会被强制接单。 如果有两个组抢着 接，那还要再列出自己比另一个组强的理由 ，或是对项目的理解深入，或是自己组有强大的后盾、稀缺资源，比如“电视台台长是我 爸爸”“XX新闻网的总裁是我 妈妈”“我 哥手握八十万网吧管理权”之类的。 所以，就算齐欢特别想给路菲菲，也得由 她主动提出，如果有别人跟她抢，她也得说点东西出来，哪怕是齐欢帮她走后门，硬要抬她，这个流程也不可少。 没想到，路菲菲对此一点兴趣都没有，她非常谦虚地说：“我 才刚进公司，哪能 负责这么重要的事情，之前