分卷阅读12(2/2)

/>
    更何况，这个世界的特产——异能者，就像是异想体一样有些不可预测的不确定性。

    和未知对敌总是吃亏的。

    Chesed带来的与卡里尔沃尔柏的合同，同样是对方顶着疑问和风险做出的选择。

    为了不让这位千挑万选的合伙人产生退缩的情绪，切断与脑叶公司的合作，使脑叶的运转出问题，主管需要展现可靠力和威胁力。

    同时，主管需要物色另几个合伙人，毕竟，脑叶公司的能源，即使是产能下降之后的能源，也不是几个公司可以吞下的。

    “呼——”

    主管坐在总控室的屏幕前的座椅上。

    手下的纸上密密麻麻的凌乱的画着这名精英社畜的思路。

    “安吉拉，我觉得我迟早猝死在这控制台前。”

    “不会的，请您放心。”

    “啊啊……”叹气。

    第12章 给A级们套个壳子试试～

    异想体们在获得人体躯壳之后，并没有被允许随意走动，依旧安安静静（？）地被关押在各自的收容室里。

    小鸟除外。

    作为被主管特别对待的唯一，又是平常根本没有什么威胁的异想体，小鸟可以自由自在地在整个公司（包括主管办公室）遛弯了。

    他甚至能够长期停留在他的哥哥们的收容室前，和他们聊聊天。

    不过主管在监管屏幕上发现，他们之间的交流中，小鸟是从来不说话的，只有大鸟或者高鸟在交谈出声。

    「惩戒鸟从不发出声音」吗。

    不过主管是有点鼓励小鸟多多出逃的，他每次看到办公室里的布丁有所减少就很高兴。

    这样所有部长就都知道，主管办公室里的布丁其实是给小鸟准备的了。

    也会知道，小鸟对于主管没有任何危险性。

    *

    福利部部长Chesed负责调高逆卡巴拉抑制器的抑制程度，防止在这特殊期间有难搞的异想体出逃。

    虽然对异想体工作没有以前那么让人筋疲力尽了，但是员工们还是觉得每天好忙碌。

    脑叶公司管理层不知道在做什么神秘计划，各个部门的员工都忙碌起来，甚至不属于他们的工作都落到了他们的身上。

    只有少数的员工被主管单独叫出去过，可是回来时都缄默不言。

    他们这样的态度让员工有些不安，但是大家都是经历过大风大浪的五级员工，抗压力是绝对的。

    他们只是静静的，等待着心中预想的那个风暴来临。

    *

    脑叶现世的准备已经接近尾声了。

    但是异想体里还有一部分存在没有可以匹配的躯壳。

    这些异想体大部分是A级异想体。

    A级异想体是无法按照之前包装其他异想体一样进行简单人体包装的。

    它们体内蕴含的力量太过庞大，人为制造的躯壳即使能勉强将它们容纳，也会很快破裂。

    如果将其他异想体力量比作灾难，那么A级异想体的力量就是无法抵抗的天灾。

    人为制造的壳子，要怎样才能容纳天灾呢？

    主管为此很发愁，如果再不想到办法就只能花费大代价将这些异想体强行沉睡了。

    但是，因为脑叶整个公司都搬离都市了，主管也不确定这个方法能否成功。

    或者……

    *

    A级异想体中，其实大部分都不是很抗拒主管想要将它们套上人形壳子。

    如果将抑制功能开到最大，而异想