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员工们正在为昨天的意外造成的损失进行灾后处理，命令的文件一份一份从控制部部长办公室里传出来。
Malkuth站在办公桌前，一手撑在桌面，一手滑动着控制部的控制屏幕，在连接着每个控制部员工的耳麦里有条不紊地发出行动指令。
等Malkuth注意到主管到来时，已经是所有大方面都处理完之后了。
“主管，早安！”
“早安，你现在看起来精神不错。”
看起来是放下了。
更自信地说出了打气加油的话。
邀请我一同走下去。
是吗。
即使有那样的过去，如今也有昂首阔步的信念。
是这样吗。
……
谢谢。
*
彻底打起精神的主管开始解决昨天的遗留问题。
他问Malkuth昨天是不是遇到什么事情了，才突然那么崩溃。
Malkuth很坦然，她说之前她总是太急躁，把许多报告都弄出错了，其中情报部受害程度最多。
“最后被一个员工指责到接受不了，哈哈，我的心灵也是太脆弱了。”
Malkuth已经能笑着说出自己的错误了。
“员工？情报部的？”
主管抓住这个重点，想起了昨天慌慌张张撞到他的那个员工。
因为那人走的太匆忙，主管没有看清楚他的脸。
后来在总控室中指挥员工时才发现，那其实是前段时间因为惩戒鸟而被迫加入的新员工尼森。
这家伙从小到大的经历都一字不差被主管扒出来了，应该不可能有什么问题。
或者，有人突破了脑叶的重围让尼森叛变了，就为了惹怒Malkuth？
无论是谁，都没有理由这样做吧。
挑衅部长有什么好处呢？
主管思来想去，都没有想到目前任何一个势力有对Malkuth出手的必要。
……所以只是一个不会说话不懂分寸的新员工惹得祸？
可是，尼森是一个心思敏感的人，绝对不是轻易去冒犯一位上级部长。
*
“我只是把Yesod部长的话转达给了Malkuth部长。”
主管叫来尼森询问时，他是这么回答的。
Yesod的舌头的确很毒……
Yesod也承认自己确实因为混乱的工作质量而指责过Malkuth。
真的是他多想了吗？
主管感到头疼。
他昨天真的没睡好，脑子大概不能转很快。
暂时让监控系统多关注一下尼森吧。
如果有问题迟早会再暴露。
就先这样吧。
*
主管从Yesod那里打探完情报之后，觉得自己暂时也没办法就这样去进行文书方面的工作了。
效率一定能低到主管想哭。
这么想着，主管决定去去关心关心部长们。
万一他们真的都是他的受害者——尽管是自愿的——也会让主管有些过意不去。
Hod已经被主管派出去寻找员-->>
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