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王女士估计也是烦透了二姑跟狗皮膏药一样的存在感。
她直接说：“不用，秦擎现在发展挺好的。她之前入职过锦盛……”
这话，可算是一石激起千层浪。
第一次听到这个消息的亲人们，全都望向秦擎，貌似在确认：是真的？
小原明显紧张了一下，然后用特别惊喜的语气问：“表妹竟然也在锦盛，你是今年刚进的管培生吗？在哪个部门？”
秦擎在包里翻了一下，从三张工卡里找出一张递出去。
告诉他们，是真的。
小原率先把工牌接了过去。
一晃眼，他心里就咯噔一下，以为自己看错了。
锦盛国际的工牌上是没有直接写职级的，但是用颜色做了区分。
秦擎工牌外框的颜色分明是L7，比他还要高两级！
这怎么可能呢，她才多大？
或许是作假的？
小原拿手机登录公司内部系统，查秦擎的名字。
明晃晃地显示，确确实实L7。职级比他高，工资比他高，达到一定工龄能拿股票的那种。
更要命的是，一个“区区L7”，为什么跨级领导是董事长？
秦擎含笑看着小原。
小原扯出一个干笑，冷汗都下来了。
他想到了公司的八卦群里流传着一个小道消息，说董事长亲自给战略投资部挖来一员猛将，一单就干了别人几年的业绩。只是这位牛人神龙见首不见尾，也就董事长办公室的人见过。
这个八卦是今年最大的谈资，一直被人津津乐道。
传说还说董事长特别看中这位牛人。
锦盛国际的食堂一直都是将个烂就的水平，不好吃但免费且管饱。但今年下半年，水平突然飙升，让中午留食堂吃饭的员工都变多了。
据可靠的小道消息，这一切的改变也是因为这个人。就只是因为这位刚入职抱着好奇心去公司食堂吃过一次，然后直接向董事长抱怨说难吃，食堂后厨连夜换人。
换了厨师之后，董事长的尤总助亲自去试吃验收效果。
现在公司同事中午吃饭有一项乐此不疲的游戏就是猜路过的哪一位是这位牛人。
部门能对上，职级也能对上，但他们一直以为八卦中心的主角是一位雷厉风行的男人。
不会是这位小姑娘吧？
小原正在进行前所未有的头脑风暴。
他的职业生涯似乎也受到了前所未有的挑战。
这时，服务生敲门进来走菜。
万万没想到，一位女服务员上菜的时候只是看到了这位新鲜出炉的，可能超牛的，比他职级高的同事一眼。
说了一句“您来了？”便退出去，不过片刻，一位自称是雅味江南老板的人出来，用一种比见亲妈还热情的态度走到他的同事身边问候。
“秦小姐，您来了怎么也不说一声。”
第62章 煎饼
雅味江南的老板，秦擎是不认识的。但不影响别人认识她。
看他笑得那么灿烂，自她之后，餐厅营业额应该是涨幅巨大。
他说了一堆，但展示出来的中心思想就一个：财神到我家，把她供起来！
“我看您这是家-->>
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