第308章 央视报导,全国轰动!(1/2)

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    第308章 央视报导,全国轰动!

    「诺基亚自研的新系统很是垃圾,必然销量惨澹。不如用山海OS更有前途!

    」

    「作为诺基亚10年老用户衷心建议诺基亚放弃自研系统,选择山海0S,否则必死无疑!」

    类似的舆论全网都是,让诺基亚一众高层都气愤不已,尤其是里面还有很多都是诺基亚的老用户丶资深用户,浓浓的一种恨其不争的感觉。

    这让奥利—佩卡·卡拉斯沃彻底气炸:「太过分了,你看看网上这些舆论都是怎么说的?」

    「说我们诺基亚的新系统是垃圾,不如直接放弃,选择未来科技的山海系统,这实在是太过分了!」

    「更要命的,很多人都是我们的老用户丶老粉丝!」

    「这简直是奇耻大辱!」

    「Maemo5研发团队,你们有什么想说的?」

    一众研发人员全部低下头,不敢言语!

    「废物,都是废物!诺基亚投那么多资金研发的新系统Maemo5,却不如一个新企业研发的山海系统!」

    「你们可真行,拿着最高的工资,做出最垃圾的系统,一群蠢货!」

    奥利—佩卡·卡拉斯沃气得破口大骂。

    之前奥利—佩卡·卡拉斯沃还相信下属的话,认为山海OS系统比起诺基亚的新系统只领先30%。

    可看了发布会后续的内容,他彻底打消了这个念头,反而更加信任王君山的说法!

    双方的差距至少是一倍以上,甚至是一点五倍,妥妥的一倍代差甚至一点五倍代差!

    这不由得让他更加愤怒,对着研发部门就是一顿破口大骂。

    诺基亚当下最大的端就是系统太差!

    之前的塞班系统过于老旧,实在是无力再战。

    想要重回巅峰,保住当下的市场份额和行业霸主地位,就必须推出强大的新系统。

    对于Maemo5,诺基亚可谓是寄予厚望!

    整个集团都投入巨大的人力物力资金,就指望着Maemo5能够做大做强!

    让诺基亚补齐系统短板,重回巅峰,去和安卓丶i0S竞争。

    结果Maemo5竟然这么不争气,还没正式发布就已经落伍了!

    更要命的是还出现了一个更恐怖的全新系统——山海系统,而诺基亚的新系统更是沦为山海系统的陪衬,这就让人笑掉大牙了。

    奥利—佩卡·卡拉斯沃面色凝重:「我告诉你们,放弃一切幻想,全面优化新系统,把代差缩减到一倍以内,否则整个部门大调整!」

    闻言,系统研发部门的高层瑟瑟发抖,如何不清楚什么叫做整个部门大调整,那就意味着整个部门大裁员!

    到时候一把手都得下台,核心高层也都会被清洗,其他员工只留下骨干精锐编入新系统部门,至于其他人全部裁掉!

    这样的事儿完全有可能!

    Maemo5系统研发总监塔里斯冷汗直冒,连忙表态:「董事长,您放心,我们一定把Maemo5优化好,即便追不上山海系统,也要达到山海系统的百分之七十!」

    「希望你说到做到,否则你知道后果。」奥利—佩卡·卡拉斯沃语气冰冷,显然已经失去了耐心。

    塔里斯不敢犹豫,立即回到部门,召集所有人开紧急会议:「山海系统的发布会你们都看了吧,咱们的新系统和对方的差距有多大,你们也都心里有数!」

    「董事长已经发话,再给我们一次机会,如果新系统做不好,达不到山海系统的70%,整个部门大优化!」

    「到时候,我以及你们其中的百分之八十都会下课,都会被裁!」

    「背着这么一个糟糕的业绩被裁,再加上当下全球金融危机的大环境,你们觉得还能再找到新的工作,还能维持当下的高收入?别做梦了!」

    「到时候我完蛋,你们都得完蛋!」

    整个部门数百名工程师全部瑟瑟发抖,很是清楚,研发总监不是说说而已!

    一旦完不成既定目标,整个部门都会大裁员,这是板上钉钉的。

    「好了,闲话不多说,我们只有最后一次机会,只有四个月的时间!」

    「只有在未来的四个月之内,使得Maemo5系统发生脱胎换骨的变化,将和山海系统的差距缩减到70%以内,才算成功,我们才可以保全。否则面临的就是大裁员,就是集体下课,甚至整个部门解散!」

    「到了这个地步,我也不骗你们了。我明显感觉到董事长对于我们整个团队失望到了极点,很可能选择全面放弃!」

    「话不多说,所有人背水一战,全面升级Maemo5系统!」

    「是!」

    众人纷纷应道,可心里还是没底儿。

    有些事儿并不是想做就能做的,有些系统也不是升级就能追上的,架构上的差距注定会变得非常困难!

    更主要的,诺基亚这些系统开发人员当大爷当久了,实战能力反而很垃圾,搞了那么多年的塞班系统,突然要搞新系统,哪里适应?

    说句不好听的,就连研发总监的技术栈都他妈过时了不知道多少年!

    更何况其他员工了!

    说白了,大家搞塞班系统那都是专家,但搞一个新系统那都是渣渣。

    诺基亚后续几个系统连续失败,没有一个成器的,很大原因也是这一点一缺乏新系统研发的核心人才。

    用一帮塞班老鬼去研发新系统,这注定是天方夜谭。

    思维定势这个东西根深蒂固。

    这些人玩了几十年的塞班系统,早就框死在塞班系统之内。

    让他们放弃塞班,走出思维定式,去做一个全新的系统,那真是太难了!

    更主要的是Maemo5和山海系统是底层的差距,这根本不是优化升级可以解决的,而且只有四个月,根本不可能做到!

    只是形势比人强,大家没有办法,只能硬着头皮去做!

    可不管是资深工程师还是研发总监都清楚,这可能是一个无法完成的任务!

    甚至可能董事长奥利—佩卡·卡拉斯沃,都在考虑全面放弃Maemo5,开发一个更新的系统!

    当Maemo5还没上市就已经落伍,与其继续缝缝补补,不如从头开始另辟赛道。

    当然,最终如何权衡,那就是诺基亚的事儿了。
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