第537章 整顿内部,监察部门成立(2/2)

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;李扬轻叹一声,是啊,大企业都有自己的监察部门,而唯独大青山没有,外人都看出了问题,自己何尝不知道,却实在不愿意去监察跟着自己从无到有,一起打江山的乡亲们。

    沉吟了片刻之后,李扬拉开抽屉从其中拿出一份简历,正是上次西川省省政府大门口,那个叫聂小雨的公务员递给自己的简历。

    李扬拨通了电话。

    “李先生是您吗?”那边电话很快接通,聂小雨悦耳的声音响起。

    “你怎么猜到是我的?”李扬问道。

    “简历上面留下的手机号,是我新办的号码,只给过您,我一直在等您的电话。”聂小雨十分肯定且真诚。

    “你怎么会如此笃定,我会给你打电话?”李扬感觉她倒是有心了。

    “因为我了解李先生,大青山发展越来越快,依我对李先生的认知,您会逐渐把大青山人提升到中高层的领导岗位,如此的话,就必须吸收相当数量的外人,外人是没有大青山人如此浓于血的底蕴的,不管再怎么严格的惩罚措施,都会有人兵行险着的,惩罚毕竟是事情发生之后的无奈之举,只有监察的介入,才能提前进行预防,而监察是我的强项。”聂小雨调理清晰的分析道。

    “所以监察部门,就能完全杜绝吗?”李扬问道。

    “没有任何一个政策和部署,是完美无缺,但是严格的监察措施,可以使得事态还在可控制的范围内进行捕获和纠正。”聂小雨说道。

    “东江省,过来详谈。”李扬说道。

    “是。”聂小雨声音嘹亮,清澈道。

    李扬这边挂了电话之后,就给邱泽天打了一个电话,让他坐最近的一班飞机回一趟东江省。

    等到了下午一点多的时候,聂小雨就来到了。

    初来东江省青山二号仓,聂小雨像是大姑娘坐花轿,过去只是听说,现在亲自去看,真大,人真多,心底嘀咕了一句,没有监察部门,不出现问题才怪了呢。

    因为小六亲自下去接的,她才能一切顺利的进入二号仓。

    等到了顶楼李扬所在的办公室后,小六才是离开。

    “李先生。”聂小雨强压住心底的激动,终于来到了大青山的权利核心,虽然还没有真正得到认可,但她相信自己的能力可以做到。

    “吃午饭了吗?”李扬笑着道。

    “路上吃了一些,现在不饿。”聂小雨表态道。

    “好,坐下来看看这份资料。”李扬没再废话,直接把早上孙正芬给的资料,递给了聂小雨。

    “是。”聂小雨坐下,腰板挺的笔直,十分认真的看那份资料。

    李扬暗暗点头,毕竟才二十多岁,还真担心她是糊弄事的,不过看来能在几十万的公务员里,考进西川省系统内部的监察室,是有真本事的。

    大概半个小时之后,聂小雨放下了资料。

    “说说看,你的想法?”李扬放下茶杯,淡淡道。

    “问题不大,但是小动作不断,还好发现的挺早,看来李先生找到了一个优秀的会计师。不过一旦不及时控制和纠正,腐化之风就会愈演愈烈,越来越大胆,更会在内部形成不良的风气。”聂小雨做了一个总结,随后又道:“如果大青山成立了监察部门,南粤省那边第二次申报活动经费的时候,就会被进行重点监察,不可能让他们逍遥法外到现在的。”

    “至于十五省所属的区域,连同一线门店职员的贪污事件,一旦监察部门成立,就会派遣人员会入驻新开辟的市场,进行长期的监督和倡导,一线职员其实不敢轻易贪腐,主要还是没有专属的部门进行监督。而财务部门只是查账和对账,能发现问题,但时效性会很长,很难做到有效及时的监督和威慑,监察部门的存在,却能弥补这个缺陷。”

    “根据监察程序,分为线索处置,初步核实,内部立案,调查,审理,处置以及移送审查起诉等七个具体环节,只要层层的推进和宣导,抓住一个,就能威慑大部分人,虽然无法完全的控制,但只要监察部门不放松,像这样的贪污,是很难滋出生合适的土壤的。”

    聂小雨很有想法,细致的分析出了监察部门的好处。

    “我有两个问题。”李扬沉吟道。

    “李先生请说。”聂小雨端正身姿,知道考验自己的时刻到了。

    “为什么要用你,监察部门退休的人员很多,比你有经验的人有很多。”李扬说道。

    “经历官场,社会考验,坐了半辈子板凳的这些老人,已经失去了锐气,和大青山的血性格格不入,年轻,锐意进取,无所畏惧以及有充沛的精力和体力,才是大青山需要的,另外我虽然年轻,没有更多的经验,这反而是我的优势,我会严格按照监察程序切实执行,监察部门要的不是丰富的人生阅历,而是严格执行监察制度的人。”聂小雨正色道。

    “不错。”李扬点了点头,这个回答他很满意,随后深深的看向她道:“监察部门的职权这么大,你来监察别人,谁来监察你们?”

    “这样的事情确实发生过,在政务系统是有上级监察部门进行监督,但是放到企业不太合适,会造成部门臃肿。”聂小雨毫不避讳的承认,随后又认真道:“人管人,出现问题在所难免,但是制度本身会有漏洞却不会有错,只要把监察部门的职权约束到一二线员工,没有上层的配合,加上监察部门有内部自我监督的机制,监察人员的腐化就很难做到,另外财务部门成立专属的内部监察部门,进行权利的分割。”

    “我来管理大的监察范围,财务部门的内部监察进行自我监督,形成权利的分割,就不会出现大的问题。”

    聂小雨详细的分析,十分果断的把权利分割开。

    “你是打算只干苦活,累活,这个方法好是好,不觉得不公平吗?”李扬倒是觉得这个方法很有意思,只要财务部门把控着钱,监察部门因为自身的定位,想腐化就很难了。

    “活干的轻松了,价值感就降低了,何况干的多,工资又不少,没有什么不公平的。”聂小雨认真道。

    “如果交给你来掌管监察部门,你需要什么配备?”李扬说道。

    “我需要亲自挑选人员,还有经费福利等切实保证,另外我需要直接和你有对话的权利。”聂小雨正色道。

    “可以。”李扬沉吟道。

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