第510章 艺人不够用?(2/2)

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碰运气,等待贵人扶持,要麽忍着,熬到合同到期走人,要麽自己想办法往上爬。

    至于怎麽爬?

    大家懂的都懂╮(╯_╰)╭

    这也是诸多明星为何对秦汉如此推崇的原因。

    然而,话又说回来,在娱乐圈,贵人是那麽好遇的吗?往上爬又是那麽好爬的吗?真以为付出了就一定会有回报啊?

    而等到合同到期什麽的……

    明星,尤其是女明星的大好时光就那几年,根本耽误不起。

    所以,大多数人遇到这种情况,在有能力的情况下,通常还是会选择支付违约金提前解约,这就让某些「聪明人」发现商机了。

    很多娱乐公司为什麽会被骂是吸血鬼,原因就在这里,吃相确实太难看了,想让马儿跑不给马吃草,还想从马身上割肉,咋不上天呢?

    但秦汉却跟这些公司不同。

    他们走的是艺人精品化的路线。

    简而言之,就是少签优签。

    秦汉不能保证把每个艺人都捧红,可他们至少能保证每个艺人都有红的机会。

    不过,也是因为秦汉的这种策略,才使得公司对于签约新人把控得非常严格,相关权力基本上全在秦宣这个总裁手里面捏着,章雪说是艺人经纪部的经理,可她根本就没办法在不徵得秦宣同意的前提下,扩大艺人团队。

    别说她了。

    就连陈征这个总经理,有的也仅仅只是建议权。

    在这样的情况下,把公司人不够用的锅完全甩到章雪头上,她确实是有点冤枉了。

    但也仅仅只是有「点」。

    毕竟,她终归还是有建议权的,名单整理出来,申请打上去,老板同不同意是老板的事,可她连个报告都没打,那就是她的不对了。

    ……

    ……咳咳,好像扯远了。

    回归正题——

    见章雪态度还算诚恳,秦宣也没有揪住不放,只是略微敲打了两句,便转而说道,「公司的女演员不少了,暂时够用,倒是男演员,确实有必要再增加几个。」

    「老板,既然这样的话,之前提到的崔朋他们的解约,需不需要缓一缓?」尤少辉提出建议。

    ——好歹这些都是熟人了,公司在他们身上投入的资源不少,本身在圈子里也有点名气。

    「……邓佳佳可以留一下,剩下的就算了。」秦宣沉吟片刻,才道。

    吴键和崔朋的潜力是真的有限。

    尤其是吴键。

    前世今生,他两辈子的开局都不算差,偏偏就是能越来越拉胯,足以说明这人是真的没有红起来的命啊!

    以前秦宣不明白原因,明明吴键长的不差,演技也没问题,怎麽就能如此不争气呢,后来仔细琢磨了一番,倒是品出来了点门道。

    吴键的长相,有点像是低配版的黄海兵,却又不如黄海兵精致,有正版珠玉在前,大家自然也就看不上这个山寨货了。

    也是吴键运气不好。

    吴键出生于78年,黄海兵则是73年,他出道的时候,黄海兵正如日中天,偏偏他还挑了黄海兵统治力极强的武侠赛道发展,这可不就得碰个头破血流了嘛!

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