第49章 一个BUG的情报价值(1/2)

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    艾米被这套「情绪阻断协议」的理论砸得一愣一愣的,眼泪都忘了往下掉。

    她看着莫风一本正经的脸,感觉对方不是在安慰她,而是在给她做一次紧急的系统维护。

    「辞……辞职信?」

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    艾米抽噎了一下,被这个极有可能发生的后果吓到了。

    「是的。」

    莫风的语气不容置疑,

    「我的资料库中有17个相似案例,最终导致非理性决策的概率高达百分之七十三。喝掉它,这是一个低成本丶高效率的止损方案。」

    艾米看着手里的可乐,又看了看莫风。这个新来的保洁员,长得眉清目秀,就是脑子好像不太正常。

    但不知为何,他那套疯言疯语,比主管画的任何大饼都更有说服力。

    她拧开瓶盖,「咕咚咕咚」地灌了几大口。冰凉的液体带着气泡冲进喉咙,一股嗝从胃里猛地顶上来。

    「嗝——!」

    一个响亮的丶带着哭腔的嗝。

    艾米的脸瞬间红了,连哭都忘了,只剩下尴尬。

    莫风的「超验直觉」立刻开始工作。

    【目标「艾米」生理指标更新:心率从110次/分钟下降至95次/分钟。泪腺活动停止。面部毛细血管因二氧化碳刺激而扩张。初步判定,「情绪阻断协议」执行成功率百分之九十。】

    「感觉怎麽样?」

    莫风像个询问临床试验反馈的医生。

    「好……好多了。」

    艾米擦了擦眼睛,感觉脑子里的那团乱麻好像真的被这股气儿给冲散了。

    她看着眼前的莫风,好奇心压过了悲伤,

    「你……你到底是谁啊?我们公司什麽时候招了你这麽个……人才?」

    「莫风。职位是高级环境维护工程师。」

    莫风平静地回答,

    「我的职责是诊断并修复公司环境系统中的各类BUG。」

    艾米觉得这个职位名称槽点太多,一时不知从何吐起。

    她索性把手里的文件往旁边一放,自暴自弃地坐在了茶水间的椅子上。

    「BUG?我看我就是我们部门最大的BUG。」

    她苦笑着,开始向这个奇怪的保洁员倾诉,

    「我花了一个月做的方案,被市场总监骂得一文不值。他说我做的都是垃圾,完全没领会高总的战略意图。」

    「请描述『高总的战略意图』。」

    莫风敏锐地抓住了关键词。

    「谁知道他什麽意图!」

    艾米的情绪又有点激动,

    「高总的心思,你别猜!他今天说要『拥抱下沉市场』,我们吭哧吭哧做了一堆方案,明天他又说要『聚焦高端品牌形象』,把我们昨天做的全都毙了!」

    莫风的大脑飞速运转。

    【数据点:决策指令存在高频丶无逻辑的180度反转。符合「表演型人格」在寻求外部关注时的「戏剧性行为」特徵。】

    「他就像在演戏一样!」

    艾米抱怨道,

    「每次开会,他都喜欢引用他爸,就是咱们公司那个传奇创始人高世雄的话。『我父亲当年如何如何』,『如果是我父亲,他会怎麽做』。天呐,他爸都退休多少年了!」

    【数据点:频繁引用「父亲」作为行为合法性来源。印证「代理型孟乔森综合徵」的核心动机——向亲代权威寻求认可。】

    「还有,他特别在意形象。你敢信吗?他办公室的垃圾桶,比我的脸都乾净!」

    艾米压低了声音,像在分享一个惊天秘密,

    「我上次给他送文件,亲眼看见他把自己写废的草稿,一张一张,整整齐齐地塞进碎纸机里。连一团废纸都不允许存在!」

    莫风的眼神亮了。这与他早上的发现完全吻合。

    「他不是在工作,他是在维护一个『完美CEO』的人设。」

    莫风用陈述句说出了结论。

    艾米惊奇地看着他:

    「对!对!就是这个词!人设!你简直是我的嘴替!」

    她感觉自己找到了知音,虽然对方只是个保洁。

    「你懂的真多。你以前是做什麽的?」

    艾米好奇地问。

    「-->>

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