第1999章 大棒加枣!(2/2)

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!明白不?

    哎,没文化真可怕,连法律都不懂,活该你他妈当打螺丝的!”

    大汉不屑的嘲弄道:

    “我告诉你们哈!以后打螺丝,就来富土康!工钱比这边高,安全还有保障!受欺负了,保证有人帮你出气!

    在这边打工,就得受这种窝囊气!你看看你们厂子里的领导敢放一个屁吗?”

    “大……大哥……有话好说,你能先把我女朋友放了吗…”

    一名年轻的男员工怯怯的站出来说道。

    “这妞儿是你女朋友啊?”

    大汉嘴角微翘,特意搂的更紧了,还摸了摸女员工的下巴:“她刚刚打了我一巴掌,我得带她回去商量一下医药费和精神损失费的问题。

    放心,我用完了……啊不,我要完了就给你送回来。”

    “你!”

    “我什么我?打了人难道不用赔偿啊?”

    大汉冷冷道。

    而被他们打的鼻青脸肿的保安们,默默的哭晕在了现场。

    “当然了,如果你愿意来我们富土康来打工,咱们就都是自家人了。自个儿兄弟,赔偿什么的,我当然不会要了。”

    大汉嘿嘿的笑着道。

    年轻员工面露犹豫,但看到女朋友在大汉的怀里瑟瑟发抖,向他投来求救的眼神,他就觉得反正在哪儿打螺丝都一样,在红兴这边还得受欺负,干脆过去打工得了。

    “好,我……我愿意……”

    大汉顿时脸上露出了满意的笑容,掏出两份协议递给年轻员工:“好兄弟,以后就是自己人了,你女朋友的赔偿金,我不要了!一会儿去那边的hr那,把协议签了,再去红兴那办个离职。”

    说完,大汉又从兜里掏出一沓现金,在年轻小伙子面前晃了晃:

    “大家都听好了,我叫霍建国,是富土康的招工中介!咱们富土康的订单非常满,而且来自全世界50多个国家!订单量都排到2年以后了!”

    “为了满足用人需求,咱们富土康啊特意推出了高额返费的内部合伙人奖金计划!”

    “不论是自荐还是推荐他人成功入职并在职满90天以上,员工均可以获得奖金。

    如果自主报名顺利成为正式工,一共可以拿到7480元的入职激励奖金,其中包括旺季激励奖金7000元,新人入职奖480元。

    推荐人呢,在被推荐人入职满1个月时发500块,被推荐人入职满2个月时,再发500块!!!”

    说完,霍建国就从手里那厚厚的,看上去得有好几万的现金里抽出了5000块钱给年轻的小伙子,并拍着小伙子的肩膀笑道:“你是第一个自愿入职我们富土康的,这5000块钱的返费是提前预支给你的,我相信你一定能在我们厂呆够90天,把剩下的返费都赚到!”

    大棒加枣的手段,把周围红兴电子厂的员工们耍的是一愣一愣的。

    他们本来就是来打工的,现在能多赚钱,何乐而不为呢?

    而且……

    推荐别人也有奖金!

    不少人都开始起了歪心思,想着忽悠自己同事去富土康打工,自己好赚返费。

    “去富土康不?奖金好多啊!”

    “是啊,人家打上门来了,红兴这边都保护不了咱们,还在这儿呆着干嘛?”

    “我不走,但是我想哄几个老乡去对面,多赚点返费!”

    “我们在红兴电子厂打工的老乡有几千个哩,如果我都能把他们推荐到对面的话……嘶~~~那我岂不是直接成富翁了?”

    “……”

    霍建国看到周围人的反应,嘴角微翘。

    这一波操作成功的话,红兴电子厂距离大面积流失员工就不远咯!

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