第八百八十五章 饮酒会(1/2)
而他的念头通达，完全来自于一次参加饮酒会，所收获的意外启发。
许多人都知道，日本职场有一种特殊的现象。
那就是日本的男人们，每次在下班结束一天工作之后，并不会着急忙慌地往家里赶，想着和妻子孩子一起共进晚餐。
而是会接着应酬，三三两两的出门在街头饮酒，或者在居酒屋里聚会。
这种现象就被称为“饮み会”（饮酒会）。
而这种现象的存在背后是有深刻原因的。
其一是因为参加这种应酬，也是工作的一部分，被视为人际交往能力的象征。
下班大家一起喝酒，更容易拉近与同事，与领导的关系。
这样带来的好处就是，更有利于处理工作上的事情，也更有可能获得升职加薪的机会。
其二是与日本男主外女主内的传统观念和生活状态有关。
日本是男人负责工作养家，女人多数当全职太太。
如果当丈夫的每天下班后过早地回家，就会被认为不被公司重用。
因此，很多日本男人，就算下班后没有什么应酬要处理，也不会太早的回家，这样会被妻子看轻。
其三是下班喝酒应酬也是放松工作压力的方式。
日本职场因为等级森严，工作的压力比较大，
而日本人平常有很容易板着，拘谨着，面对工作上承担着的压力，下班后小酌几杯，喝喝酒，也是放松压力的一种方式。
当然，并不是所有在公司上班的白领都是这样的。新笔趣阁
任何规则或者习俗，绝不会对所有人都适用。
往往性格内向的直男，和容易害羞的人，不善于表达自己的老实人，就会受到这种饮酒文化的排斥。
就像谷口主任，他这把子年纪了连系长都没混上，人微言轻，自然是没办法获得公司其他同事尊重的。
他要是和同事上司一起喝酒，经常会被人拿来取乐，当做开玩笑的对象。
这种情况反而会导致他的情绪更加压抑，压力山大，对他来说，纯粹就是花钱买罪受。
劳累了一天，还不如回到自己家里，躺在沙发上放空身体，难道这样不香吗？
于是他自己就开始找理由拒绝这种邀请了。
这也是为什么，谷口太太越来越觉得他没用，不求上进。
你都不陪上司和同事喝酒了，难道还会有晋升的机会吗？
而香川凛子，她的处境还远远不如谷口主任呢。
因为日本的职场的性别平等真是个事儿，身为女性的她，天然就是被饮酒会排除在外的。
要知道如今的日本，女人能够进入公司成为白领才刚刚开始。
像她这样的女雇员，被认为结婚后就会辞职是理所当然的，前程自然有限得很。
说白了，一只职场的垃圾股，自然没有人愿意在她的身上投资时间和精力。
除非另有目的，而这种人往往就是利用权力进行性骚扰和潜规则的色狼了。
再加上日本职场还有个不好的风气。
男人们可以当着女性的面肆无忌惮说各种黄段子。
在公司的活动上，为了搞笑提到性话题大家也不以为意。
所以对于下班后再跟男同事们相处，香川凛子自身也是非常警惕忌惮的。
唯一一次，不好推脱上司的邀请去了，还是没法避免被课长推到公司高层身边充当陪酒女。
其中蕴含的深意简直让人不寒而栗。
否则，她又怎么会给自己的课长兜头一拳呢？
不过话又说回来了，尽管这种糟糕情况一直存在着，但当谷口主任和香川凛子与宁卫民认识之后，就大不一样了。
恰恰是宁卫民身上，专属于华夏民族的温良和好客，才让他们真正体会到了这种饮酒会的乐趣。
让他们对这种几个人坐在一起，能够真诚交流，敞开心扉的小酌活动，有了良性的感受。
头一段时间，为了酬谢二人的帮忙，也为了和他们友好相处，尽快熟悉起来，宁卫民可是没少做东请客。
而且在大家一起喝酒时，他也从来不摆架子，坚持让等级关系在酒桌消失，大家平等相处。
并且他还善于调动气氛，自己带头畅所欲言，用幽默的话开聊。
同时还鼓励对方发言，对于谷口和香川的个人看法都给予充分的尊重。
显然这种想法与日本的价值观不同，但却顺理成章的获得了谷口和香川的好感。
以至于谷口和香川在社长回归，下令把他们召回公司后，他们俩还依然愿意和宁卫民继续保持接触。
几个人几乎三两天就会约在一起见面，大家仍旧像朋友一起喝喝小酒，聊聊生活的琐事。
尽管谷口和香川都没有意识到，但实际上在宁卫民的顺水推舟下，一个三角形的联盟已经实质性的形成。
宁卫民借此可以从他们口中随时掌握日本分公司的内部动向。
谷口和香川也可以发发牢骚，说说上司的坏话，相互分享一下各自工作中的苦恼。
而且苦恼倾诉出来，也不是说说就完了。
不但能够在别人的口中获得理解和宽慰，甚至三人的经验智慧综合起来，往往还能获得最佳的解决方案，也就让这件事更具有积极的实际意义。
当然，鉴于日本皮尔卡顿株式会社和华夏皮尔卡顿公司的特殊关系，以及两家公司目前正在进行艰难谈判的处境。
谷口和香川就是再单纯，也知道他们的聚会需要在这种特殊时间段里避讳一下。
为了不被公司的同事们撞见，引起没必要的麻烦、猜忌和闲言碎语，他们三人就把聚会的地点选在了距离公司所在地广尾站一站路程的惠比寿地区。
惠比寿据说是日本的财神、商业之神，在七福神里排行第一，形象是怀抱鲷鱼。
所以说起来，东京都内-->>
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