第七百一十一章 新名单(1/2)

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    目前公社人员的构成除了积极分子之外,还有其他三部分人。

    一部分是以叶芙妮和比尔为首的,是燎原社目前的唯一力量保障,不插手生产和思想,打算以旧非凡者的状态,来观察未来的新非凡道路的力量。大部分人其实都认为这就像是【掌灯人】和克虏伯工厂的模式类似,三队的所有人都是将燎原社视为了自家的一份子,考虑到未来燎原社对于非凡者的大力反哺,林恩觉得这非常靠谱,他的目的是将整个【掌灯人】甚至斯迪姆的【镇压局】都拉进燎原社,通过福利和装备还有非凡知识的理论团结愿意继续向上的非凡者们,毕竟【镇压局】也没有禁止手下的执法者们兼职对吧。

    另外一部分以爱塔莉和梅塔特隆两个人为代表的,就是燎原社内部的学者,这些学者一部分是坎贝尔和思芬家族的支持,一部分来自利维亚大学,还有一部分是朋友的朋友听说了精灵宝钻等知识而自带干粮过来的,这些多是有年纪的学者,他们大多是不甘于非凡职业的道途陷入这种停滞之中,也有的是对于未来道路被同化的不满,决定试一试所谓的笨方法,而其实外界对于这种方法看好者并不多,但能够搜集一下数据资料的,谁不愿意呢,更别说这里还提供一些古代知识与特殊材料了。

    这些人的可靠性值得商榷,不过可以肯定,在超过某个阈值之前,他们都是值得信任的,毕竟搞科研的,只要你不虐待他,做出什么残暴不仁的事情,这些心思较为纯净的学者还是很乐意合作的,甚至说,除了搞学术之外别无所求的他们,更希望一個良好积极的环境。

    只是这些学者对于教导上都有些固执,这让大光头不得不扒拉自己的头皮,想办法让他们能够成为合格的扫盲工具。

    最后一个就是以林恩和尤里两人为代表的,对于燎原社的生产管理制度,还有各种考核监督者了,他们的工作就是带着一批人对内对外都要协调好,尽可能的发挥出新制度的生产优势,在大光头进行思想动员和政策宣传的同时,林恩那边也在借用未来市场的管理和激励方式,想办法通过物质和精神的双重鼓励,让这些年轻的工人们不仅工作,也要学习,更要明白他们未来的好日子取决于自己双手的努力,目前来说这些是最成功的宣传了。。

    目前【燎原公社】的初步蓄力已经结束。

    就以自治会所控制的区域来说,实际控制区域占据了下城区超过三成,覆盖面积超过七成,各个开拓小组的辖区串联起来,基本上已经把下城区吃的差不多了,伴随着公交站点的建立,钉子会钉的更牢固。

    这种程度的覆盖速度,实际上完全是得益于林恩敢砸钱,和以罗素伯爵的名义,谁敢乱动款子就去当矿奴的恐吓给逼出来的。

    要是换市政府部门来搞,你不喂饱一些人是很难到这种速度。

    而下城区恰好又是部分权利的真空地带,公社像是推土机一样不需要喂饱谁谁,外加有背书,那推-->>

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