第612章 此去，拨开云雾(1/2)
他们独自负责自己的交易投资，但是又都对蔡觉悟负责。
而李言，这一次直接从整个公司的日常管理之中脱了出来，他不担任具体的职务。
投资部，行政部，市场调研部。
这组成了公司的骨架。
另外，至于说人事，风控等等，则或者是隶属于投资部门，或者说隶属于行政部门，完成了整合！
自此，公司的框架明细，变的清晰了起来。
这对新玖投资而言，是第一次！
之前更多的是处于一个资本增长扩张的阶段，这方面其实不管是李言还是蔡觉悟等人，都没有过多的去梳理。
这就像是有一些小公司，能不能活下去还不知道呢，各种各样的职能部门就已经遍地开花了，其实没有多大的意义。
但是当发展进入到了一定的阶段的时候，一个清晰的框架，却是很有必要的。
当然，就新玖投资现在的这个框架而言，整体看上去，还是有点儿简陋，但是当框架搭建起来之后，剩下的就是随着时间的发展，一点点的去把这些完善了。
这些琐碎的事情，李言没有去管！
在完成这一切之后，眼看着年底到来。
在年前最后一个星期，新玖投资这边，几个交易小组的持仓已经全部清理完毕。
将近四个亿的资金，当把所有的仓位清理完毕之后，变成了七亿三千万！
而李言没有选择隐瞒，直接把这个消息，让行政那边，在公司内部，通传了一番！
所有人都震惊了！
即便是几个交易小组亲自参与这次投资的人，都没有想到，会有这样好的业绩！
他们知道仓位赚钱了，但是毕竟每个人只操作自己可以操作的那一部分，整体是什么样子的，他们并不知道。
可这一刻，当这个消息冲击出来之后，所有人都目瞪口呆，甚至都不敢相信。
一种前所未有的成就感，在这些交易员的身上浮现出来。
李言站在自己的办公室中，身边站着蔡觉悟。
此刻，两人透过办公室的玻璃窗，看着外边一脸兴奋的众人，两人对视一眼，都笑了起来。
“看起来，效果不错！”李言笑呵呵的说道。
“是啊！真的是难以置信！你这一步，走的太精彩了！”蔡觉悟忍不住感慨了起来，随即说道，“以后培养新人，这个方法可以继续使用，不过……我做不到像你这样对市场有着这么敏感的判断力！”
一直到这时候，随着蔡觉悟的这番话，李言的一些谋划，才显示了出来。
还是那个问题，新玖投资发展的太快了！
别的都好说，但是属于自己的交易员，还没有完全的成长起来。
说白了，就是人才储备不够。
这个时候，公司想要进一步发展，这已经成为了一个掣肘因素！
如果不解决的话，后边必然会拖累公司。
这个问题李言很早就已经意识到了。
有时候，发展过快并不是什么好事情。
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